سياسة التوظيف

تعتبر الموارد البشرية العصب األساسي الذي تنفذ من خلالها الأنشطةالمختلفة التي تتم داخل المؤسسة .ولتنفيذ الخطط وتحقيق األهداف االستراتيجية المنشودة، وحرصًا منالمؤسسة زهرالياسمين الشامي على المحافظة على الأداء الجيد والتطوير المستمر.لا بد أن تقوم أدارة الموارد البشرية باختيار العاملين لديها بدقة وعناية، وانتقاء أفضل الموظفين وإخضاعهم لفترة اختبار للتأكد من مدى صحة اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب. في هذا الباب سيتم التطرق إلى السياساتوالأجراءات التي يتم اتباعها في إدارة عمليات تحديد االحتياجات من الموارد البشرية واالستقطاب واالختيار والتعيين، والشروط والضوابط المتبعة، وفقًا للقوانين واللوائح المؤسسة الصادرة في هذا الشأن…..